Maak kennis met Vandebron, een vooraanstaand duurzaam energiebedrijf dat vastbesloten is om een groene revolutie teweeg te brengen. Hun missie is helder: 100% groene energie zo snel mogelijk realiseren. Maar hun betrokkenheid reikt verder dan enkel energievoorziening. Vandebron streeft naar een duurzame toekomst voor ons allemaal. Maar het is alle zeilen bijzetten. Met de klimaat- en energiedoelen van de Verenigde Naties in het achterhoofd wil Vandebron het terugdringen van uitstoot en de uitrol van groene energie versnellen. Zij gebruiken leren en ontwikkelen als katalysator bij het bereiken van hun missie.
Daarnaast zegt Vandebron steeds meer een tech-bedrijf te zijn geworden om de gewenste transitie te kunnen waarborgen. Denk hierbij aan het slimmer verbruiken en opslaan van energie. Dan hebben we het over technische oplossingen die vaak nog niet bestaan en dus nog bedacht moeten worden. We gingen in gesprek met Tim Smolders, People en Leadership Development bij Vandebron over het gebruik van het leerplatform van Studytube, leren en ontwikkelen en de transitie naar 100% groene energie.
In deze case study lees je:
-
Hoe Vandebron het leerplatform van Studytube inzet om hun medewerkers succesvol te ontwikkelen.
-
Hoe Vandebron het Inner Development Goals Framework inzet bij de ontwikkeling van hun medewerkers.
-
Welke uitdagingen Vandebron overwint met behulp van leren en ontwikkelen.
-
Welke voordelen Vandebron haalt uit het leerplatform van Studytube.
