Bij kinderopvangorganisatie Wij zijn JONG ontwikkelen pedagogische professionals zich continu om te voldoen aan de strenge eisen van de wet en zo de kwaliteit te bieden die kinderen verdienen.
Dankzij het leerplatform van Studytube krijgen de medewerkers de regie in handen over hun eigen verrijkende ontwikkelcyclus.
In deze case study lees je ook meer over:
- Hoe Wij zijn JONG en Studytube een oplossing leveren voor het vier-ogen-principe;
- Hoe de leerbehoeften van de medewerkers het leeraanbod bepalen;
- Hoe Wij zijn JONG en Studytube samen de uitdagingen van de sector aanpakken.
