Geef je medewerkers vandaag de skills van morgen

Verhoog het potentieel van je medewerkers en stroomlijn interne mobiliteit

Ontdek hoe
ratting-img1
4.7
ratting-img2
4.4
ratting-img3
5.0
variant=up & reskilling - SolutionsHeader-2

Vertrouwd door meer dan 600 toporganisaties

logo-slider-img1
logo-slider-img2
logo-slider-img3
logo-slider-img3
logo-slider-img4
logo-slider-img5
logo-slider-img1
icon-logo1
icon-logo3
icon-logo4

Traditioneel leren

  • Gebrek aan duidelijke overgangstrajecten naar nieuwe rollen
  • Statische, eenmalige trainingssessies
  • One-size-fits-all benadering
  • Gebrek aan follow-up of ondersteuning bij het toepassen van skills

Upskillen & reskillenmet Studytube

  • Gestroomlijnde interne mobiliteit met gepersonaliseerde leertrajecten die medewerkers van de ene rol naar de andere begeleiden
  • Dynamische, voortdurende ontwikkeling van skills
  • Gepersonaliseerde leertrajecten op maat die perfect aansluiten op individuele en organisatiedoelen
  • Voortdurende beoordeling en monitoring van de toepassing van skills

Dit is wat onze klanten zeggen

Bij Studytube volgen we de resultaten van leren. We gaan verder dan alleen het aantal voltooide trainingen. We bekijken ook gegevens die de groei van een team gedurende een jaar aantonen. Bijvoorbeeld de doorgroei naar een leiderschapsrol na een ontwikkelingsprogramma.

Leanne Pantjes

Adviseur, Digital Learning & Developmen

Quote CZ-1

Met Studytube is het beheer van de ontwikkeling van onze 25.000 tijdelijke werknemers duidelijk en beheersbaar geworden. De automatisering van dit voorheen complexe proces is een verademing.

Lisa Bruins

Senior HR Business Partner

cd-imgs2

We hebben gemerkt dat het geweldig is voor medewerkers om één centrale leeromgeving met Studytube te hebben waar ze aan hun ontwikkeling kunnen werken. Het platform biedt daarnaast zeer persoonlijke suggesties en is intuïtief in gebruik.

Adriaan de Boer

Senior HR Business Partner

Quote Gemeente Eindhoven-1

Naadloze ontwikkeling van skills

Stimuleer een cultuur van continu leren met gepersonaliseerde, adaptieve leertrajecten. Met onze AI-gestuurde inzichten kan je leerinhoud aanpassen aan de unieke skill gaps van elke medewerker; het bevorderen van betrokkenheid en het verkrijgen van de juiste vaardigheden op het juiste niveau is nog nooit zo eenvoudig geweest.

Verken onze personalisatie-opties
variant=seamless skill benefit, page=up & reskilling - Solutions
IconBuilder

Aanbevelingen op basis van skill-maps

Bied relevant leeraanbod aan op basis van de unieke ontwikkelbehoeften van medewerkers

IconBuilder

Persoonlijke leerpaden (gepland)

Creëer persoonlijke leerpaden gebaseerd op de voorkeursskills van medewerkers

IconBuilder

Complete online trainingsbibliotheken

Bied je medewerkers directe toegang tot online trainingsmateriaal dat aansluit op een breed aanbod van onderwerpen en skills

Zelf gecreëerde e-learnings

Creëer organisatiespecifieke e-learnings om je medewerkers bij te scholen

Inzicht in de impact van leren

Neem geïnformeerde beslissingen met realtime analyses van de voortgang van de ontwikkeling van vaardigheden. Dankzij onze slimme AI-integratie kun je skill gaps identificeren, leerresultaten bijhouden en strategieën aanpassen om de ROI op jullie investeringen in leren te maximaliseren.

variant=Insight into impact of learning, page=up & reskilling - Solutions
IconBuilder

Rendement door leerevaluaties (gepland)

Bepaal de impact van opgedane skills met specifieke vragen

IconBuilder

Inzicht in rendement op leren (gepland)

Analyseer het rendement van leren en ontwikkelen

IconBuilder

Inzicht in voortgang skill-ontwikkeling (gepland)

Geef je medewerkers en hun managers inzicht in de voortgang van hun skills

Bevorder autonomie onder je medewerkers

Moedig medewerkers aan om hun groei in eigen hand te nemen. Door duidelijke paden aan te bieden voor bij- en omscholing, kan je de ontwikkeling van skills eenvoudig afstemmen op zowel individuele loopbaanambities als algemene organisatiebehoeften. Ons platform maakt leren toegankelijk en relevant en stimuleert een proactieve leercultuur.

Plan een demo
variant=Empowering Learner Autonomy, page=up & reskilling - Solutions
IconBuilder

Skill maps

Ontvang een overzicht van relevante skills en het benodigde niveau per functie

IconBuilder

Motivering skill maps

Bekijk de redenering achter de suggesties die AI doet voor jouw skill-catalogus

IconBuilder

Aanbevelingen op basis van skill-maps

Bied relevant leeraanbod aan op basis van de unieke ontwikkelbehoeften van medewerkers

IconBuilder

Persoonlijk ontwikkeloverzicht

Een precies en persoonlijk overzicht van alle lopende en toegewezen trainingen, aankomende events en deadlines

Kwalificatie-overzicht

Geef je medewerkers een helder overzicht van de stappen die zij moeten doorlopen om zich te kwalificeren voor een functie

Maak nieuwe carrièrepaden toegankelijk

Wil je kritieke functies van binnenuit invullen, wervingskosten verlagen en een cultuur van groei bevorderen? Studytube vereenvoudigt het proces van interne mobiliteit. Door de ontwikkeling van skills af te stemmen op de behoeften van de organisatie, kunnen je medewerkers duidelijke paden voor vooruitgang zien. Wij zorgen voor de tools die ze nodig hebben om zich voor te bereiden op nieuwe kansen. Zo wordt het voor medewerkers makkelijker om te navigeren en over te stappen naar nieuwe functies.

variant=Unlock new career pathways, page=up & reskilling - Solutions
IconBuilder

Skill maps

Ontvang een overzicht van relevante skills en het benodigde niveau per functie

IconBuilder

Motivering skill maps

Bekijk de redenering achter de suggesties die AI doet voor jouw skill-catalogus

IconBuilder

Aanbevelingen op basis van skill-maps

Bied relevant leeraanbod aan op basis van de unieke ontwikkelbehoeften van medewerker

IconBuilder

Bestaande interne functieprofielen

Importeer bestaande functieprofielen van jouw organisatie en vorm je eigen skill-catalogus

Zelfreflectie

Laat medewerkers hun eigen skill-niveaus toetsen met behulp van zelfbeoordeling en -toetsing

Manager-beoordeling (gepland)

Enrol users to events automatically based on role, team, learning completion and other events

Laat managers de skill-niveaus testen van hun eigen teams

Enrol users to events automatically based on role, team, learning completion and other events

360 graden-beoordeling (gepland)

Laat medewerkers de skill-niveaus van collega's binnen hun team beoordelen

Strategische capaciteitsopbouw

Klaar om een toekomstbestendig personeelsbestand op te bouwen? Kies voor een proactieve benadering van talentontwikkeling met onze up- & reskill-mogelijkheden. Door toekomstige behoeften te identificeren en leerinitiatieven daarop af te stemmen, kan je organisatie zich beter aanpassen aan marktveranderingen en technologische vooruitgang. Met Studytube zorg je ervoor dat medewerkers uitblinken in hun rollen en voorbereid zijn op nieuwe uitdagingen en toekomstige functies.

Plan een demo
variant=Strategic capability building, page=up & reskilling - Solutions
IconBuilder

Skill maps

Ontvang een overzicht van relevante skills en het benodigde niveau per functie

IconBuilder

Motivering skill maps

Bekijk de redenering achter de suggesties die AI doet voor jouw skill-catalogus

IconBuilder

Aanbevelingen op basis van skill-maps

Bied relevant leeraanbod aan op basis van de unieke ontwikkelbehoeften van medewerker

IconBuilder

Bestaande interne functieprofielen

Importeer bestaande functieprofielen van jouw organisatie en vorm je eigen skill-catalogus

Zelfreflectie

Laat medewerkers hun eigen skill-niveaus toetsen met behulp van zelfbeoordeling en -toetsing

Manager-beoordeling (gepland)

Enrol users to events automatically based on role, team, learning completion and other events

Laat managers de skill-niveaus testen van hun eigen teams

Enrol users to events automatically based on role, team, learning completion and other events

360 graden-beoordeling (gepland)

Laat medewerkers de skill-niveaus van collega's binnen hun team beoordelen

Effectief upskillen en reskillen is belangrijk

%

van de CEO's vreest dat een tekort aan skills groei in de weg staat

%

van de organisaties ziet dat skill gaps de productiviteit schaden

%

van het personeelsbestand moet zich bijscholen als gevolg van AI en digitale verschuivingen

Start vandaag nog met skill-based leren

Stimuleer prestaties met strategische ontwikkeling van skills. Bekijk onze Skill Navigator live tijdens een persoonlijke demo.

Plan een demo