Om van online leren écht een gewoonte te maken in je organisatie, moet het relevant zijn, maar ook aantrekkelijk en inspirerend. En dat wordt het. Met de unieke masterclasses van SPEAKRS die leren en entertainment dichter bij elkaar brengt. Het gaat om een nieuwe leervorm die toegankelijk is via de navigatie in de Online Training bibliotheek van Studytube.
Met SPEAKRS op jouw leerplatform krijg je:
Via de persoonlijke budget status in de hoofdnavigatie van de academie kunnen medewerkers vanaf nu altijd bekijken of ze een persoonlijk budget hebben en hoeveel ze nog te besteden hebben.
Met bookmarks kun je leermiddelen die je in de toekomst opnieuw wilt bezoeken als favoriet bewaren. Bookmarks kun je eenvoudig maken, bewerken, of verwijderen vanuit de ‘My learning’ optie in de academie.
Collecties en leerlijnen worden vanaf nu getoond als 'stapels' van leermiddelen. Hiermee wordt aangegeven dat het meervoudige trainingen zijn en het verschil duidelijker met de normale kaarten voor enkele trainingen.
Na registratie voor een meerdaags evenement is het nu ook mogelijk om een .ics bestand te downloaden en in een keer alle datums toe te voegen aan je agenda. Dit was al beschikbaar in de registratie-email en nu ook in de academie.
Evenementen worden op volgorde van eerstvolgende startdatum gesorteerd (zonder datum als laatste).
Voor sommige learnings is het relevant om extra informatie toe te kunnen voegen in de standaard registratie-/herinneringsmails. Dit kan per specifiek evenement worden in-/uitgeschakeld.
Voor online trainingen worden drie soorten opdrachten ondersteund: Video, Document, Tekst. Bij de document opdracht ondersteunen we nu ook afbeeldingen (JPG/PNG) in het geval van beeldopdrachten in trainingen.
Sommige evaluaties en leerlijnen zijn alleen relevant voor een deel van de medewerkers van een bibliotheek. Wanneer dit een groep is waarvan je de exacte leden nog niet kent, b.v. deelnemers van een specifieke sessie uit verschillende teams, dan kunnen de uitnodigingen voor een evaluatie of leerlijn nu eenvoudig worden gedeeld via een unieke link waarmee je toegang krijgt ongeacht de zichtbaarheidsinstellingen.
In de medewerkers lijst wordt het mogelijk voor een groot aantal medewerkers tegelijk om medewerkers opnieuw uit te nodigen of een extern aanbod toe te wijzen.
Helaas hebben we enkele gaps gevonden die eerst moeten worden opgelost voordat bovenstaande extra bulkopties kunnen worden gereleased. We verwachten binnenkort te kunnen laten weten of dat alsnog lukt voor de volgende reguliere release-datum.
Nadat een kwalificatie is opgezet en toegewezen aan een medewerker, kan er ook een herhaling aan een kwalificatie worden toegevoegd. Aan de herhaling kunnen bepaalde eisen worden gesteld die dan zichtbaar zijn voor betreffende medewerkers.
Leidinggevenden moeten op de hoogte zijn van alle rollen en de statussen wat betreft hun kwalificaties. Hiervoor is er een nieuwe rapportage-functionaliteit waarmee leidinggevenden medewerkers in alle rollen kunnen volgen en passende acties kunnen nemen om ze te helpen gekwalificeerd te blijven. De zichtbaarheid is afhankelijk van de machtigingen van de leidinggevende.
Het rapport dat het leeroverzicht van elke medewerkers in de academie toont is uitgebreid met extra acties voor een verdieping van het inzicht.
Voeg een woordenteller, karakterteller en gemiddelde leestijd toe aan elk onderwerp dat je maakt met de auteurstool om de verwachtingen bij de lezers te helpen. Maak nu bovendien je eigen tabellen voor een meer aantrekkelijke opmaak.
Als leidinggevende kan ik bij een boekingsfout eenvoudig een kostencorrectie aanbrengen door de prijzen aan te passen (behalve als de sessie voltooid is). Dit scheelt tijd en voorkomt dubbel werk.
Met nieuwe buttons hebben medewerkers nu een betere, consistente ervaring.
Op de Ontdekpagina introduceren we verbeterde tegels in de bibliotheek van leeritems. Hiermee kan in de academie onder andere extra aandacht worden gegeven aan bepaalde trainingen.
Voor organisaties die een andere naamgeving dan ‘kwalificaties’ gebruiken is er voortaan dynamische naamgeving voor de links in kwalificatie-gerelateerde e-mails.
Naast de vertalingen zijn nu ook de taalinstellingen uitgebreid met de nieuwe talen Zweeds, Noors, Fins, Deens, en Vlaams.
- standaard academietaal
- standaard inhoudstaal
- sjablonen voor medewerkerssuitnodigingen
Medewerkers gegevens die zijn geïmporteerd, kunnen niet door beheerders worden bewerkt om de dataconsistentie te bewaken, ongewilde automatische overschrijvingen tegen te gaan, en verkeerd geactiveerde triggers te voorkomen.
Mocht je vragen hebben over deze functionaliteiten, stuur dan een email naar Customer Service.