Moeiteloos impact maken met
skill based leren
Rust je team uit met persoonlijke leerpaden voor maximaal resultaat
Plan een demo
Belangrijkste voordelen
Begrijp skill-behoeftes per functie
De skills-behoeftes accuraat matchen met je bedrijfsstrategie is een flinke klus. Tot nu. Wij geven je een helder beeld van de skills die nodig zijn per functie. Begin met je bestaande functieprofielen of laat de Skill Navigator met AI nieuwe profielen maken. Samen stippelen we een strategisch plan uit om de juiste skills te verzamelen die je organisatie nodig heeft.
Plan een demo
AI-gegenereerde functieprofielen
Creëer razendsnel messcherpe functieprofielen met onze unieke AI-functionaliteiten
Bestaande interne functieprofielen
Importeer bestaande functieprofielen van jouw organisatie en vorm je eigen skill-catalogus
Organisatiespecifieke skill-campagnes
Upskill je medewerkers op maat met behulp van onze organisatiespecifieke skill-campagnes
Wetten, regelgeving en beleidscampagnes
Creëer en wijs skills toe aan medewerkers, zodat zij altijd voldoen aan compliance-vereisten
Maak een skill-matrix en hou deze up-to-date
Grip krijgen op skill gaps, welke skills je nodig hebt en hoe de ontwikkeling van skills verloopt is niet makkelijk. Laat onze AI binnen minuten een skill-catalogus en skill-matrix maken of importeer je eigen matrix. En ja, we weten dat eisen en wensen vanuit de business zo veranderlijk zijn als het weer. Daarom hebben we het up-to-date houden van je matrix net zo makkelijk gemaakt.
Plan een demo
AI-gedreven skill-catalogus
Creëer met behulp van AI je eigen skill-catalogus, waarmee je een gestructureerd overzicht bewaart van alle relevante vaardigheden binnen je organisatie. Je hebt altijd inzichtelijk welke skills het zwaarst wegen en wat hun relaties zijn onderling.
De bestaande skill-matrix van je organisatie
Importeer je bestaande skill-matrix, inclusief skill-catalogus, in het leerplatform van Studytube
AI-gegenereerde skill-matrix
Creëer een organisatiespecifieke skill-matrix gebaseerd op je skill-catalogus en specifieke functies binnen je organisatie
Skill-update-proces met AI
Zorg dat je skill-matrix altijd up-to-date is met behulp van handmatige en AI-gegenereerde aanpassingen
Maak skill maps
Eerst onrealistisch, nu heel eenvoudig: skill maps maken voor al je functies. Wij helpen je met het genereren of importeren van lijsten met relevante skills per functie, inclusief het vereiste niveau voor die specifieke rol. Geen vage omschrijvingen, maar duidelijke verwachtingen voor elke positie.
Plan een demo.png?width=749&height=623&name=variant=step%203%2c%20page=skill%20navigator%20-%20Capabilities%20(2).png)
Skill maps
Ontvang een overzicht van relevante skills en het benodigde niveau per functie
De bestaande skill-matrix van je organisatie
Importeer je bestaande skill-matrix, inclusief skill-catalogus, in het leerplatform van Studytube
AI-gegenereerde skill-matrix
Creëer een organisatiespecifieke skill-matrix gebaseerd op je skill-catalogus en specifieke functies binnen je organisatie
Skill-update-proces met AI
Zorg dat je skill-matrix altijd up-to-date is met behulp van handmatige en AI-gegenereerde aanpassingen
Voer analyses uit op skill gaps
Skill gaps leiden tot verkapte productiviteitsverliezen. Ontdek welke skills jij of je medewerkers moeten ontwikkelen en wanneer het huidige skill-niveau niet voldoet voor de huidige functie. Je kan medewerkers zelf laten kiezen welke vaardigheden ze ontwikkelen, afgestemd op hun persoonlijke voorkeuren.
Zelfreflectie
Laat medewerkers hun eigen skill-niveaus toetsen met behulp van zelfbeoordeling en -toetsing
Manager-beoordeling
Laat managers de skill-niveaus testen van hun eigen teams
360 graden-beoordeling
Laat medewerkers de skill-niveaus van collega's binnen hun team beoordelen
Feedback procesmanagement
Automatiseer het feedbackproces binnen je organisatie en bepaal wat er gevraagd wordt, aan wie en wanneer
Focus op skills
Stel je medewerkers en hun managers in staat zich te concentreren op de skills die zij willen ontwikkelen
Persoonlijke voorkeursskills
Laat elke medewerker zijn of haar eigen specifieke skills toevoegen
Geef gepersonaliseerde aanbevelingen
Bedenk hoeveel effectiever leren wordt als cursisten precies krijgen wat ze nodig hebben. Zet de skill-gap-analyse in om de leerervaring persoonlijk te maken en behoud controle met aanbevelingen die je zelf kunt aanpassen.
Plan een demo.png?width=749&height=623&name=variant=step%205%2c%20page=skill%20navigator%20-%20Capabilities%20(1).png)
Aanbevelingen op basis van skill maps
Bied relevant leeraanbod aan op basis van de unieke ontwikkelbehoeften van medewerkers
Aanpasbare aanbevelingen van leeraanbod
Bepaal zelf welk leeraanbod prioriteit heeft, of zelfs verplicht moet zijn voor elke skill, op elk niveau
Persoonlijke leerpaden
Creëer persoonlijke leerpaden gebaseerd op de voorkeursskills van medewerkers
Bied dynamische leerprogramma's aan
Geef je medewerkers toegang tot de meest relevante cursussen via onze marktplaats waar je per cursus betaalt, via externe trainingsbibliotheken en onze meer dan 250 powerskill-trainingen. En je kan het leren verder verrijken met events en nieuwe, eigen cursussen die je snel en effectief aanmaakt met de Studytube Auteurstool met AI.
Complete online trainingsbibliotheken
Bied je medewerkers directe toegang tot online trainingsmateriaal dat aansluit op een breed aanbod van onderwerpen en skills
Offline marktplaats voor leeraanbod
Kies uit 100.000+ bestaande trainingen van gerenommeerde aanbieders in Nederland
E-learning-marktplaats
Organiseer een e-learning-marktplaats waar medewerkers trainingen kunnen ontdekken, aanschaffen en volgen, zowel online als offline.
Zelf gecreëerde e-learnings
Creëer organisatiespecifieke e-learnings om je medewerkers bij te scholen
AI-zoekfunctionaliteiten
Je medewerkers vinden altijd precies waar ze naar op zoek zijn met behulp van onze geavanceerde AI-zoekmogelijkheden
Reviews en reacties
Monitor de kwaliteit van je leeraanbod en events met behulp van reviews en reacties van medewerkers
Beoordeel skill-ontwikkeling
Over time, skill-based organisations see employees develop. Set up structured 360 feedback to assess skill progression and equip teams with the right tools to further steer their personal growth and performance.
Plan een demo-1.png?width=749&height=623&name=variant=step%207%2c%20page=skill%20navigator%20-%20Capabilities%20(1)-1.png)
Zelfreflectie
Laat medewerkers hun eigen skill-niveaus toetsen met behulp van zelfbeoordeling en -toetsing
Manager-beoordeling
Laat managers de skill-niveaus testen van hun eigen teams
360 graden-beoordeling
Laat medewerkers de skill-niveaus van collega's binnen hun team beoordelen
Feedbackprocesmanagement
Automatiseer het feedbackproces binnen je organisatie en bepaal wat er gevraagd wordt, aan wie en wanneer
Focus op skills
Stel je medewerkers en hun managers in staat zich te concentreren op de skills die zij willen ontwikkelen
Meet het rendement op leren
Wil je de impact van leren aantoonbaar maken? Dat snappen we. Kijk verder dan alleen deelnemersaantallen en NPS-scores. Meet eenvoudig of medewerkers iets nieuws hebben geleerd en dit daadwerkelijk toepassen in hun dagelijkse werkzaamheden.
.png?width=749&height=623&name=variant=step%208%2c%20page=skill%20navigator%20-%20Capabilities%20(1).png)
Inzicht in voortgang skill-ontwikkeling
Geef je medewerkers en hun managers inzicht in de voortgang van hun skills
Inzicht in rendement op leren
Analyseer het rendement van leren en ontwikkelen
Dekkingsgraad van leeraanbod
Zie precies hoe goed je leercontent aansluit op de skill-behoeften van je organisatie en waar skill gaps zijn
Inzicht in budgetgebruik
Bewaar het overzicht en zie precies naar welke skill-ontwikkeling het leerbudget toegaat
Krijg inzicht in skills
Goede inzicht in skills is vaak lastig te krijgen. Gebruik onze rapportages om te zien hoe vaardigheden groeien en wat het leren oplevert. Je ziet ook direct of content aanslaat en hoe je je budget slim inzet.
Plan een demo
Rendement door leerevaluaties
Bepaal de impact van opgedane skills met specifieke vragen
Inzicht in rendement op leren
Analyseer het rendement van leren en ontwikkelen
Feedbackprocesmanagement
Automatiseer het feedbackproces binnen je organisatie en bepaal wat er gevraagd wordt, aan wie en wanneer
Laat je inspireren
Start vandaag nog met skill-based leren
Stimuleer prestaties met strategische ontwikkeling van skills. Bekijk onze Skill Navigator live tijdens een persoonlijke demo.
Plan een demo
